O programa de treinamento e desenvolvimento tem um caráter cíclico e segue alguns passos. Analise o gráfico a seguir: Assinale a alternativa correta sobre cada um dos passos do ciclo do treinamento e desenvolvimento. A O passo da necessidade se refere a forma levantar como a estrutura do treinamento ou do desenvolvimento se realizará. É a condução do programa, esta fase busca identificar a duração, a estrutura, o local de realização, os participantes e os instrutores. B O passo do projeto se refere à análise dos dados levantados para dar início à fase do projeto de capacitação. Nesta fase é importante observar cuidadosa e criteriosamente o porque do programa de treinamento e desenvolvimento. C O passo de realização deve ser cuidadosamente elaborado. Nele se avalia com o ciclo de aprendizagem ocorreu, deve fornecer informações se o que foi planejado aconteceu na prática e de acordo com objetivos fixados. D O passo avaliação identifica as necessidades, consiste em avaliar quais as capacidades e competências percebidas pela empresa devem ser treinadas e desenvolvidas nos colaboradores. A avalição identifica as carências e determina o que deve ser adquirido para melhorar o desempenho no trabalho. E O gráfico acima não apresenta os passos do ciclo de treinamento e desenvolvimento na ordem correta, esta deveria ser: verificar a experiência concreta dos funcionários, identificar a necessidade de capacitação, formular projetos que aprimorem o desempenho dos funcionários e avaliar se as capacitações estão coerentes aos objetivos da empresa.
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letra B . 100 NA APOL
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Resposta:
Letra B - B O passo do projeto se refere à análise dos dados levantados para dar início à fase do projeto de capacitação. Nesta fase é importante observar cuidadosa e criteriosamente o porque do programa de treinamento e desenvolvimento.
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