Administração, perguntado por rjjefersonvicente, 3 meses atrás

O profissional que deseja ter destaque em sua carreira necessita ser um profissional de resultados e isso está diretamente relacionado a sua produtividade no ambiente de negócios. Ser produtivo é conseguir entregar resultados com o mínimo de recursos possíveis. Para atingir esse objetivo, existem alguns passos que podem ser seguidos para se tornar um profissional de alta produtividade.

Elaborado pelo professor, 2022.

Partindo deste princípio que condizem com esses passos para se tornar um profissional de alta produtividade, a seguir analise as afirmações:

I. Conhecer as competências da equipe, para delegar atividades.
II. Ser produtivo está relacionado em ter equilíbrio entre o corpo, mente e social.
III. Realizar várias atividades ao mesmo tempo, afinal ser produtivo, é ser multitarefa.
IV. Assumir todos os compromissos, o profissional produtivo deve aceitar todas as tarefas.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I, II e III, apenas.

Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por julieteecon

Resposta:Alternaiva 2

Explicação: Um profissional para ser produtivo deve buscar a produtividade própria e de sua equipe. Além disso, produtividade não está relacionada a somente atividades do trabalho, mas também pela capacidade de equilíbrio entre corpo, mente e socialização do indivíduo. Sendo assim, estão corretas as afirmações I e II. Alternativa 2.

Respondido por winnyfernandes

Um profissional produtivo deve estar atento as suas atividades e as demandas de sua equipe. Além disso, produtividade não está relacionada a somente atividades do trabalho, mas também com a capacidade de encontrar equilíbrio entre corpo, mente e a vida social do indivíduo. Por esse motivo, estão corretas as afirmações I e II. Sendo assim, a alternativa 2 está correta.

A afirmação III e IV estão incorretas porque a produtividade está atrelada ao desempenho eficiente de tarefas, e não pela realização de várias tarefas.