Question

O processo de treinar e desenvolver pessoas estão entre as atividades mais corriqueiras e de maior custo para a Administração de Recursos Humanos. Essas atividades têm como objetivo desenvolver novas habilidades e competências, bem como melhorar as já existentes, exercendo influência nas atitudes e comportamentos das pessoas que fazem parte da organização. Muitas empresas já tomaram consciência da relação entre a qualificação das pessoas e o aumento da produtividade. MILKOVICH, George T.; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2013. (Adaptado). Após a leitura do excerto acima e considerando os estudos da disciplina, analise as seguintes afirmações: I. A busca de qualificação e desenvolvimento profissional é uma reponsabilidade do indivíduo e também da organização. II. A busca de qualificação e desenvolvimento profissional é uma responsabilidade da comunidade e, portanto, social. III. A busca de qualificação e desenvolvimento profissional compete ao indivíduo e à comunidade. IV. A busca de qualificação e desenvolvimento profissional compete à organização e ao governo. ​É correto apenas o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I. Alternativa 2: II. Alternativa 3: IV. Alternativa 4: I e III. Alternativa 5: II e IV.

Answer 1

A alternativa 1) é a correta.

A qualificação profissional é, em primeiro lugar, responsabilidade do individuo, e em segundo, das organizações que exploram essas qualificações, a comunidade e o governo podem pegar um pouco dessa responsabilidade para si.

A profissionalização é um dos métodos para melhorar a vida no mercado de trabalho, ou, quem sabe, criar a sua própria empresa, vender seus próprios produtos e serviços.

Espero ter ajudado!