O processo de tomada de decisões nas organizações precisa conter, ao mesmo tempo, os componentes individuais e organizacionais, bem como a ação nesses dois níveis deve ser orientada de tal maneira que garanta certa confluência de interesses dos diversos fatores alocados no ambiente da empresa (OLIVEIRA, 2015, p. 6).
Assinale as afirmativas corretas, de acordo com o fragmento.
I. Os componentes individuais são importantes, pois, valorizam as decisões do indivíduo.
II. Os componentes organizacionais são importantes, pois, apresentam objetivos e estratégias da empresa.
III. Componentes individuais devem ser desestimulados, uma vez que podem atrapalhar os organizacionais.
IV. Os componentes individuais e organizacionais devem ser orientados para garantir a convergência de ambos.
Assinale a alternativa que contém as afirmativas corretas.
a.
Apenas II, III e IV
b.
Apenas I, III e IV
c.
Todas as alternativas estão corretas.
d.
Apenas I, II e IV
e.
Apenas I, II e III
Soluções para a tarefa
O processo de tomada de decisão é baseado nos seguintes componentes: individuais e organizacionais (letra D).
Letra D: Apenas I, II e IV.
O erro da assertiva III consiste na afirmação de que os componentes individuais devem ser desestimulados com relação à tomada de decisão. Na verdade, os componentes individuais devem ser valorizados com relação à tomada de decisão dentro do ambiente empresarial.
São componentes individuais e coletivos que influenciam na tomada de decisão:
- Criatividade do colaborador
- Planejamento Estratégico
- Metas e objetivos da organização
- Tipo de liderança
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Resposta:
I - Os componentes individuais são importantes, pois, valorizam as decisões do indivíduo.
II - Os componentes organizacionais são importantes, pois, apresentam objetivos e estratégias da empresa.
IV - Os componentes individuais e organizacionais devem ser orientados para garantir a convergência de ambos.
Explicação:
Corrigida