O processo de seleção tem como objetivo: a. escolher o melhor candidato atraído pelo processo de recrutamento. b. preocupar-se com a origem dos indivíduos. c. não recrutar os mais adequados para a organização. d. analisar os aspectos inatos e o estilo predominante de liderança do candidato e. avaliar o candidato para a fase do recrutamento.
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Alternativa :
a. escolher o melhor candidato atraído pelo processo de recrutamento.
O processo de seleção tem como objetivo identificar o candidato mais adequado dentre aqueles recrutados. Chiavenato (2010 p. 133)
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas.Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
a. escolher o melhor candidato atraído pelo processo de recrutamento.
O processo de seleção tem como objetivo identificar o candidato mais adequado dentre aqueles recrutados. Chiavenato (2010 p. 133)
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas.Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
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Resposta correta A escolher o melhor candidato atraído pelo processo de recrutamento.
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