O processo de seleção é um processo crítico para as organizações. Selecionar os candidatos irá depender da quantidade de pessoas interessadas e alinhadas ao perfil almejado. Sobre o processo de seleção, assinale a alternativa INCORRETA
1- A seleção dos candidatos irá depender da quantidade de pessoas interessadas e alinhadas ao perfil almejado.
2- O processo de seleção de pessoas consiste em atrair os candidatos mais adequados à organização.
3- A seleção de pessoas pode ser definida como a escolha do candidato mais adequado para a organização.
4- A compatibilidade entre valores e crenças do candidato selecionado e as políticas e visão da organização é muito importante.
5- Diferentes aspetos precisam ser levados em consideração no processo de seleção, um deles é a cultura organizacional da organização contratante.
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Resposta : Alternativa 2
Explicação:
É o processo de recrutamento que atrai os candidatos e não o processo de seleção.
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