O processo de seleção é um caminho para escolha de candidato que poderá preencher uma vaga na organização. sendo um caminho o primeiro consiste em:
a)Realizar o recrutamento dos candidatos
b) Analisar o perfil do colaborador
c) Elaborar a descrição do cargo
d) Realizar a seleção propriamente ditda
Soluções para a tarefa
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a) Realizar o recrutamento dos candidatos.
Explicação: É o chamado para os candidatos, quando entrou em algum site de empregos, ou viu no jornal uma vaga aberta, isso é o que chamamos de recrutamento, é uma descrição da vaga, e o processo de seleção pessoal é a descrição da vaga, entrevista, análise de perfil e etc. Então o primeiro passo é conseguir pessoas para fazer uma seleção, certo? Isso se chama recrutamento! Espero que além da resposta tenha entendido a questão para se um dia atuar na área de RH saiba como essa ferramenta é importante.
Explicação: É o chamado para os candidatos, quando entrou em algum site de empregos, ou viu no jornal uma vaga aberta, isso é o que chamamos de recrutamento, é uma descrição da vaga, e o processo de seleção pessoal é a descrição da vaga, entrevista, análise de perfil e etc. Então o primeiro passo é conseguir pessoas para fazer uma seleção, certo? Isso se chama recrutamento! Espero que além da resposta tenha entendido a questão para se um dia atuar na área de RH saiba como essa ferramenta é importante.
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