Question

O processo de seleção de colaboradores para uma organização é algo essencial para a execução das estratégias e objetivos que foram propostos. Será a partir do planejamento estratégico da organização que o setor de gestão de pessoas deverá realizar toda sua programação para atender à empresa com os melhores times de colaboradores para que todos alcancem os resultados necessários ao sucesso do empreendimento. O processo de recrutamento torna-se o primeiro passo para esses objetivos.

Considerando o texto e os estudos sobre as etapas do recrutamento, analise as afirmativas a seguir.

I. O recrutamento envolve quatro etapas principais como a Coleta de Dados, de forma que a partir de critérios específicos é feito o detalhamento do cargo, o mapeamento das competências, dentre outros aspectos.
II. A etapa de Planejamento é quando ocorre a divulgação da vaga através dos meios escolhidos para tornar a vaga conhecida e assim conseguir uma maior base de candidatos que se encaixem no perfil desejado.
III. Durante a Execução defini-se quando ocorrerá, por quais meios o recrutamento será realizado, assim como a previsão de custos e tempo, definição do conteúdo a ser divulgado, definição dos responsáveis pelo processo, dentre outros.

É correto o que se afirma em

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Answer 1

Resposta:

I Correta - Pg 29 do livro

Explicação:

II e III estão com a descrição trocada, portanto estão incorretas.