Question

O processo de recrutamento e seleção precisa ser muito bem planejado pela organização para que consiga colocar a pessoa certa no lugar certo, pois, caso contrário, a empresa corre o risco de não contratar um profissional com as competências necessárias para o cargo. Para isso, é necessário levar em consideração a cultura da organização. Sobre isso, assinale a alternativa correta.

I) O processo de recrutamento e seleção são elementos operacionais da organização, nos quais a análise da cultura não é importante.

II) A cultura organizacional é proveniente dos valores dos empresários, se torna cultura quando os mesmos se refletem na prática dos funcionários da organização.

III) A cultura é vital para organização e também atribui sentido às atividades da empresa, estabelecendo o que é almejado ou não.

IV) O funcionário que não se adapta à cultura da organização pode trazer alguns problemas para a organização, e ele mesmo pode ficar insatisfeito.



Estão CORRETAS somente as afirmativas:

Escolha uma:
a. I e IV.
b. I, II e III.
c. II e III.
d. II, III e IV.
e. I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Letra D

Explicação:

a I tá errada no que diz "a análise da cultura não é importante"

esse não que ferra tudo.