O processo de recrutamento e seleção faz parte da dinâmica das empresas e exige habilidades de quem o gerencia, pois, sua eficácia impacta diretamente nos resultados da organização. De acordo com estudiosos, existem três tipos de recrutamento. Assinale a alternativa que indique os tipos de recrutamento: Escolha uma: a. Ativo, misto e externo. b. Externo, interno e ativo. c. Externo, interno e misto. d. Compartilhado, interno e externo. e. Ativo, compartilhado e programado.
Soluções para a tarefa
A alternativa correta da questão é a letra C: Externo, interno e misto.
As empresas podem realizar o seu recrutamento de diversas formas: externo, interno e misto.
No recrutamento externo, a empresa busca os candidatos que estão fora da empresa, por meio da divulgação das vaga em sites, agências de empregos, jornais, anúncios, etc.
No recrutamento interno, a empresa busca candidatos que já são funcionários da empresa; normalmente, é uma forma de promovê-los a um cargo maior e funciona também como um incentivo à sua motivação.
No recrutamento misto, a empresa utiliza os dois tipos de busca externa e interna de candidatos.
Ela pode utilizar cada um de acordo com uma necessidade específica ou ao mesmo tempo.
Espero ter ajudado!
Resposta:
adg2 1a 2a 3a 4a corrigido pelo ava.
Explicação: