Question

O processo de Recrutamento e Seleção está presente em diferentes formas na sociedade desde os primórdios do capitalismo. Certamente, é um dos processos mais importantes de qualquer empresa. Envolve diferentes técnicas, metodologias e etapas e vem se transformando nos últimos anos. A mudança de ótica que o RH sofreu recentemente para se tornar mais estratégico impactou o recrutamento e a seleção de pessoas. Ficando claro que encontrar o talento certo é fundamental para construir uma empresa de destaque no mercado. E isso vai se tornar ainda mais relevante a cada ano. Dessa forma, o Recrutamento e Seleção pode ser visto como um processo, uma área ou uma ciência. Para que seja bem sucedido, precisa que seus recrutadores levem em consideração competências técnicas e comportamentais dos candidatos, além da aderência deles com a vaga e principalmente com a empresa.

Answer 1

O processo de recrutamento é bastante importante para que tenhamos profissionais capacitados trabalhando para um empresa .

Desse modo , o modo de recrutamento deve ser bastante criterioso de maneira a recrutar candidatos que tenham boas competências profissionais (técnicas ) e pessoais ( comportamentais ) para exercer determinada função e assim ajudar a empresa .

 Para isso é necessário que haja bons recrutadores de maneira a reconhecer essas capacidades dos candidatos .