Question

O processo de recompensar as pessoas é um meio de motivar e incentivar os funcionários. A remuneração pode ocorrer em duas formas, a tradicional e a moderna. Na tradicional, a remuneração é feita com base no tempo e não no desempenho, com valores fixos e padronizados conforme os cargos da organização. Já na abordagem moderna, a remuneração é baseada nas metas e resultados alcançados pelos funcionários, dando ênfase no desempenho futuro desses funcionários. Assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS

As recompensas oferecidas pela empresa provocam impacto direto na motivação dos funcionários. Elas procuram contribuir conforme a lucratividade da organização.


O modelo de remuneração tradicional ocorre com a suposição de que as pessoas são incentivadas somente e exclusivamente pelo recebimento de comissões.


A abordagem moderna entende que os funcionários são motivados unicamente pelas metas que devem atingir em um determinado período.


Os pagamentos intermediários são os adiantamentos salariais que podem ser realizados ao longo do período em análise.

Answer 1

Resposta correta letra A.

Answer 2

Alternativa A, pg. 123.