O processo de medição de desempenho depende da análise, a equipe estratégica estabelece os objetivos, as metas e os respectivos indicadores de desempenho para acompanhá-los. São eles: Assinale (V)verdadeiro ou (F)falso: ( ) forças; ( ) fraquezas; ( ) Quedas no mercado; ( ) ameaças.
Soluções para a tarefa
Considerando os diversos tipos de análise estratégica de desempenho, é correto afirmar que são verdadeiras ou falsas a seguinte sequência:
V-V-V-V
Mecanismos de análise estratégica de desempenho
É possível dizer que para que haja o correto gerenciamento de qualidade, o corpo diretivo da empresa deve se utilizar de um ferramental que possa de fato ser útil para a organização.
Uma das opções mais aclamadas do mercado é a conhecida Análise Swot (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) somando-se conceitos de inovação, unindo a temas como o relativo a mapear processos com a implementação de KPIs visualmente atrativos e no estado da arte da gestão. Tudo isso permite um processo decisório mais qualificado e estratégico para a empresa.
Saiba mais sobre indicadores chave de performance:
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#SPJ1
Resposta:
V,V,F,V
Explicação:
Nesse sentido, o processo de medição depende da análise das forças, das fraquezas, das oportunidades e das ameaças, pois, a partir desse diagnóstico, a equipe
estratégica estabelece os objetivos, as metas e os respectivos indicadores de desempenho
para acompanhá-los.
TRECHO DA APOSTILA, GABARITO CORRIGIDO.