Pedagogia, perguntado por ElineteGonzaga, 4 meses atrás

O processo de inovação dependerá de alguns aspectos, tanto internos quanto externos ao negócio. As características das pessoas envolvidas neste processo farão total diferença no resultado final. No caso do gestor de inovação é essencial que saiba trabalhar com os dados obtidos no dia a dia, sendo que as decisões podem ser orientadas por meio de análise de dados reais e relevantes ao negócio. Isso não significa que precisará, necessariamente, conhecer e gerenciar uma série de ferramentas tecnológicas e programas computacionais, mas fazer um uso produtivo das informações obtidas e analisá-las com sua equipe. Por exemplo, para incrementar o setor de vendas de uma empresa, é válido também analisar as principais informações obtidas no setor financeiro, setor de marketing e setor de logística, pois tais informações poderão nortear as tomadas de decisões sobre a inovação. Disponível em: Acesso em 26 jul. 2022 (adaptado). ​Conforme o texto acima, e nos estudos sobre o processo de inovação, entende-se a necessidade do gestor desenvolver uma capacidade de gerenciar dados obtidos pelos diversos setores do negócio e que se capta no dia a dia. Neste sentido, o gestor deve considerar: Alternativas Alternativa 1: O investimento de grandes recursos financeiros. Alternativa 2: As ferramentas tecnológicas de alto nível. Alternativa 3: O apoio de equipes interdisciplinares. Alternativa 4: A ascensão rápida no mercado. Alternativa 5: Ter uma ideia genial individual.


gabiforster17: Alternativa 2
gabiforster17: explicação: O cargo de gestor de inovação é aquele que recebe as principais responsabilidades de adaptação dos setores para a aplicação das novas tendências tecnológicas.
Estudanteonlinehome: Alternativa 3:
O apoio de equipes interdisciplinares.

Soluções para a tarefa

Respondido por mariliahortencia8
10

O gestor é aquele que busca desenvolver uma capacidade de gerenciar dados obtidos pelos diversos setores do negócio e para isso deve considerar a  Alternativa 3: O apoio de equipes interdisciplinares.

Equipes interdisciplinares

A visão de cada especialista para o mesmo caso ou problema dentro de uma empresa é a principal vantagem de  uma equipe de apoio interdiciplinar, assim reuniões para estabelecer o limite e novas diretrizes devem ser realizadas com a frequência e em função da necessidade real da empresa.

Logo, é importante lembrar que trabalhar em equipe é mais do que uma simples adição interdisciplinar de especialistas, isso quer dizer que eles trabalham de forma conjunta buscando o melhor para a empresa.

Entenda mais sobre Equipes Interdisciplinares em: https://brainly.com.br/tarefa/52217214

#SPJ1

Anexos:
Respondido por freitasfrancieli401
5

Resposta:

3

Explicação:

O gestor deve considerar: O apoio de equipes interdisciplinares. O que é mostrado na alternativa 3.

Papel do gestor

No enunciado pode-se ver a integração de setores diferentes em um ambiente organizacional, de modo que por mais que os setores sejam diferentes eles trabalham de forma conjunta em prol de um objetivo.

Por isso, é necessário que as equipes interajam entre si, visando sempre se apoiar na resolução de problemas organizacionais, visto que uma equipe alinhada e unida tende a entregar melhores resultado

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