Question

O processo de gestão por competências tem se destacado como uma opção para o aprimoramento da gestão de pessoas nas organizações. Assinale a alternativa incorreta:

a) A gestão por competência deve ser implantada a partir do mapeamento das competências organizacionais e profissionais desejadas bem como das competências existentes.

b) Nesse processo deve-se considerar que as competências dos indivíduos são influenciadas por aspectos motivacionais, traços de personalidade e capacidades pessoais.

c) A gestão por competência é voltada para o desenvolvimento sistemático de competências profissionais das equipes e dos empregados.

d) As competências humanas são externadas quando as pessoas relatam verbalmente o que fazem na organização​

Answer 1

Resposta:

B)

Explicação:

acho que é isso, espero ter ajudado