Question

O processo de descrição de cargos visa fazer: a. um conjunto de normas e procedimentos que estabeleçam uma estrutura salarial harmoniosa em relação aos demais cargos da empresa, procurando estabelecer um equilíbrio interno dos salários; b. a descrição de cada tarefa conjuntamente dentro de uma empresa; c. o reconhecimento do profissional e a auditoria de sua utilidade dentro de uma empresa d. um registro consistente das informações sobre as variadas atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro de uma empresa; e. o controle da carga horária, salário de cada funcionário dentro de uma empresa.

Answer 1

Resposta:

Um registro consistente das informações sobre as variadas atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro de uma empresa.

Explicação:

Answer 2

O processo de descrição de cargos e funções visa relatar as posições ocupadas e funções dos funcionários de uma empresa.

Gabarito letra D.

Qual a função do processo de descrição de cargos?

• É basicamente, por meio de uma documentação organizada, viabilizar o trabalho da área de RH de uma empresa, para que os processos de contratação de funcionários por meio de recrutamento ou seleção, sejam agilizados e dinamizados.

• Essa descrição tem o objetivo de esclarecer quais são as atividades exercidas em cada cargo, as competências e habilidades esperadas para exercer determinada função.

É imprescindível constar as formações necessárias, e habilidades específicas exigidas para o cargo.

Saiba mais sobre processos de seleção de funcionários:

https://brainly.com.br/tarefa/47094435?referrer=searchResults

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