O processo de delegar ou não autoridade é sempre delicado. Se o executivo não delega, dizem que ele é centralizador. Se ele delega demais, é porque não está disposto a assumir as demandas de sua função e opta por transferir responsabilidades. A verdade é que tanto uma como outra alternativa depende de vários fatores que devem ser considerados antes que a decisão seja efetivamente tomada. Então, como devem ser avaliadas as decisões que podem ser delegadas? Considerando o texto acima, responda a alternativa que melhor representa o pensamento proposto:
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Boa tarde, Camila!
A delegação deve ser uma tomada de decisão consciente e adequada ao contexto, diante do qual, após uma análise das práticas necessárias e do contexto em que se inserem tais questões, o pessoal apropriado deve ser direcionado para a aplicação de tais tarefas.
Um abraço!
A delegação deve ser uma tomada de decisão consciente e adequada ao contexto, diante do qual, após uma análise das práticas necessárias e do contexto em que se inserem tais questões, o pessoal apropriado deve ser direcionado para a aplicação de tais tarefas.
Um abraço!
dan85:
nao tem essa opçao.
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