O processo de contratação da consultoria externa vai passar, necessariamente, pelo conhecimento que a organização-cliente tem do consultor, sua história, suas habilidades comprovadas, sua experiência e reconhecimento expresso pelo mercado de trabalho, a análise de seu portfólio para parâmetro. Qual a desvantagem de ser um consultor externo?
Tem relações de confiança com o alto escalão da organização.
Transita em universos diferentes dos que os colaboradores da organização assistida.
O acesso às pessoas e grupos de interesse é restrito e superficial.
Geralmente possui maior experiência prática que o consultor interno.
Tende a trabalhar com maior imparcialidade.
Soluções para a tarefa
Respondido por
3
Resposta:
O consultor externo, ao contrário do interno, pode ocorrer maiores riscos.
Explicação:
o consultor externo não possui tanto conhecimento dos macetes organizacionais da empresa em que está atuando, pois nem sempre está presente todos os dias na empresa. Ele tem um acesso menor ao grupo de pessoal e aos grupos de interesse.
Respondido por
7
Resposta:
O acesso às pessoas e grupos de interesse é restrito e superficial.
Explicação:
Corrigida no AVA
Perguntas interessantes