Question

O processo de consolidação dos recursos humanos dentro da área empresarial passou por algumas etapas que demonstram a própria evolução da forma de gerir empresas. Inicialmente o fator humano era considerado como uma mera extensão das máquinas existentes nas fábricas. Atualmente esse setor conquistou uma proporção significativa, uma vez que compreende o indivíduo como alguém que vai cooperar, colaborar e até mesmo ser parceiro da organização na conquista de seus objetivos. COSTA, W. S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: UniCesumar, 2019. Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir relativas a evolução do processo de consolidação dos recursos humanos dentro das organizações. I. A Revolução Industrial foi um marco na construção da administração científica, durante esse período a eficiência e a produtividade tornaram-se os únicos critérios para a utilização dos recursos. II. A administração científica preconizada por Taylor e Fayol assegurava a fundamentação científica. Em substituição a improvisação que existia no contexto das fábricas, o trabalhador deveria ter seu trabalho baseado em tempos e movimentos. III. A Escola das Relações Humanas teve início a partir da década de 1930 com os estudos de Elton Mayo, trazendo uma concepção sobre relações de trabalho argumentando que o trabalhador era visto como uma peça da engrenagem em uma estrutura e o que movia as pessoas era apenas o salário. É correto o que se afirma em

Answer 1

Resposta:

FVV

Explicação:

Answer 2

Resposta:

F, V,V

Explicação:

Pág 19 do livro