Question

O processo de compreensão dos indivíduos como uma parte fundamental na construção do sucesso de uma empresa foi algo que levou bastante tempo. No Brasil isso ganhou ares mais específicos, tendo em vista o crescimento da industrialização que o país passou logo após a consolidação das leis trabalhistas. Dentro desse cenário, torna-se fundamental compreender a melhor forma de conduzir a gestão das pessoas dentro das organizações.
Considerando o texto e os estudos sobre as fases evolutivas da administração de recursos humanos no Brasil, analise as afirmativas a seguir.


I. A Fase Contábil foi o período que teve a grande presença das decisões de políticas públicas adotadas pelo presidente Getúlio Vargas durante os anos de 1930 a 1950.

II. Durante a Fase Legal foi possível observar que as decisões relacionadas à administração de recursos humanos eram centralizadas na contabilidade da produção e das horas trabalhadas dentro das indústrias.

III. Os programas de planejamento estratégicos surgiram na Fase Estratégica da administração de pessoas, que teve início em 1985 e permanece até a contemporaneidade, tendo como uma importante característica a preocupação com os funcionários de longo prazo.



É correto o que se afirma em

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2, apenas a III está correta.

Explicação: