Question

O processo de coaching se desenvolve em etapas. Sabe-se que o seu fim ou o encerramento e avaliação de sua pertinência e efetividade, se dá na avaliação dos resultados. Neste contexto, assinale a alternativa que é a de maior importância, no processo de coaching.


O diagnóstico da situação atual é a etapa mais importante. É com base nela que se estabelece o plano de ação do coaching.


A avaliação da execução do plano é o que de mais importante há no coaching. É impossível analisar o resultado sem essa etapa.


A definição dos objetivos do coaching é a parte mais importante do processo. Sem ela não há fundamento para a manutenção das demais etapas.


A etapa mais importante é a da escolha do Coach. Esse profissional será o diferencial quanto ao alcance dos resultados, por parte do coachee.


O desenvolvimento do plano de ação é a parte mais importante do coaching. É com base no que estiver delineado nele que os encontros entre coachee e coach se darão.

Answer 1

Olá,

A parte mais importante do processo de coaching é a definição dos objetivos. Nesse sentido, o coaching muito se assemelha à administração, pois qualquer organização deverá planejar-se a partir de um objetivo ou mais objetivos - são eles quem dão um motivo para a organização existir.

Sob a mesma ótica, o processo de coaching precisa definir os objetivos do indivíduo, pois estes serão decisivos na hora de escolher determinar quais serão as competências que precisam ser desenvolvidas nessa pessoa e também quais ferramentas serão utilizadas ao decorrer do processo.

Espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:

A definição dos objetivos do coaching é a parte mais importante do processo. Sem ela não há fundamento para a manutenção das demais etapas.

Explicação:

Corrigido pelo AVA.