O processo de coaching é uma ferramenta para desenvolver líderes. Sobre este tema, trabalhado na Aula 2, analise as afirmativas a seguir e identifique a(s) correta(s):
I - Esta ferramenta deve ser utilizada para desenvolver aquelas pessoas que há muitos anos estão atuando na liderança.
II – O processo de coaching pode ser utilizado quando os líderes estão iniciando em cargos de gestão.
III - O processo de coaching favorece o autodesenvolvimento, desta forma, possibilita que líderes identifiquem as suas potencialidades.
Agora, assinale a alternativa correta:
A Apenas a, I.
B Apenas a, III.
C Apenas as, I e II
D Apenas as, I e III.
E Apenas as, II e III.
Soluções para a tarefa
A letra (E) contém duas assertivas que vão ao encontro do tema Coaching.
O erro da assertiva I está em afirmar que o Coaching deve ser aplicado para desenvolver os gestores mais experientes. Na verdade, essa decisão - em desenvolver os gestores - é tomada de acordo com a necessidade da empresa e o desempenho dos seus profissionais.
Desse modo, o Coaching é visto como uma ferramenta de desenvolvimento que contribui para a evolução do profissional dentro e fora do ambiente de trabalho.
Na prática, o Coaching funciona assim:
o profissional (gestor ou demais colaboradores) conta com um mentor - coach - que avalia o perfil de forma detalhada e apresenta ferramentas concretas para a mudança de hábitos e conquista de resultados significativos.
Portanto, é um processo que pode ser aplicado às pessoas que estão iniciando nos cargos de gestão.
Sonhe, mas trabalhe duro!
Resposta:
E Apenas as, II e III.
Explicação:
A primeira afirmativa está incorreta, uma vez que essa ferramenta se apresenta para desenvolver ainda mais quem já atua na liderança. Resposta: Aula 2, Tema 5.