O processo de coaching aborda várias possibilidades de aplicação seja por profissionais internos ou externos à organização, e cada modalidade atende a um objetivo. Em relação às modalidades de coaching, marque a segunda coluna de acordo com a primeira: 1. Coaching de desenvolvimento 2. Coaching de apoio ao aprendizado 3. Coaching de carreira 4. Coaching de desempenho ( ) Recomendado para indivíduos com históricos de realizações e alta capacidade. ( ) É um mecanismo para retenção de talentos e projetar o futuro. ( ) Tem por objetivo incentivar e aumentar oportunidades que levem a uma melhor atuação na função pelo indivíduo que a exerce. ( ) Deve ser aplicado mediante acompanhamento para facilitar a aplicabilidade de conceito e ação. A sequência CORRETA é: a) 1, 2, 3, 4. b) 3, 1, 4, 2. c) 4, 3, 1, 2. d) 3, 4, 2, 1. e) 2, 1, 4, 3.
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