Question

O processo de avaliação de desempenho é importante, porque:

I-Auxilia na melhoria da qualidade das decisões organizacionais.

II-É o principal responsável pela manutenção de altos níveis de motivação em função do feedback de desempenho.

III. Favorece o clima e a harmonia do ambiente organizacional.

IV-Afeta a opinião que os funcionários têm da organização em que trabalham e dos seus vínculos com ela.

V-Possibilita, se bem conduzida, uma base racional para o estabelecimento de um sistema de recompensas e promoções.

Está correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

favorece o cilma e aharmonia do ambiente organizcional