Question

O processo de avaliação de desempenho é bastante criticado por gerar dúvidas acerca dos resultados apresentados e por ser uma ferramenta subjetiva, é importante que o profissional de recursos humanos saiba de suas possíveis limitações para poder se prevenir utilizando estratégias de evitação para as possíveis críticas (PEREIRA, 2015). Considerando as possíveis limitações que podem ocorrer diante do processo de avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA que evidencia uma limitação.
ALTERNATIVAS
Estar consciente de todo o processo de avaliação de desempenho.

Compreender o feedback como um instrumento de melhoria no seu desempenho.


A avaliação de desempenho ser realizada com todas as pessoas da organização.


O avaliado acreditar que o processo será injusto ou tendencioso, e até mesmo achar que a avaliação é uma punição.


A avaliação de desempenho servir como base para promoções.


Responder

Answer 1

 A opção correta   O avaliado acreditar que o processo será injusto ou tendencioso, e até mesmo achar que a avaliação é uma punição.