O processo de aprendizagem faz parte de uma série de ações e atitudes que tomadas no dia-a-dia e, considerando a EaD, a interação é um dos fatores que potencializa o aprender. Dessa forma, destacamos a construção do conhecimento, que ocorre em um processo espiral, formando, assim, um ciclo contínuo. Nesse contexto, assinale a alternativa que indica os quatro pontos que formam essa espiral. a ) Interação, socialização, convivência e relacionamento. b ) Socialização, externalização, combinação e internalização. c ) Absorção, externalização, comunicação e socialização. d ) Comunicação, ação, atitude e socialização. e ) Comunicação, interação, discussão e exposição.
Soluções para a tarefa
Olá, amigo(a)!
De acordo com os pesquisadores Nonaka e Takeuchi, a criação de conhecimento organizacional é realizada através de quatro modos de conversão - individual, grupal, setorial, divisional, organizacional e interorganizacional – que se organizam através de interações gerando a “espiral do conhecimento”, que pode ser aplicada na EAD.
Sequencialmente, dos níveis menores aos maiores, a espiral é organizada da seguinte forma: Socialização, Externalização, Internalização, Combinação, Intenção, Autonomia. Flutuação ou caos criativo, Redundância e Validade de Requisitos.
A alternativa que apresenta quatro desses elementos é a letra B.
Espero ter ajudado!
Boa sorte!
Resposta: B 100%
Explicação: Socialização, externalização, combinação e internalização.