Question

O processo da gestão de desempenho é uma ferramenta gerencial que os gestores da área irão administrar o desempenho de sua equipe em todas as suas atividades na busca do atingimento dos resultados esperados." (PEREIRA, 2012). Assim, sobre a atuação gerencial, avalie as alternativas abaixo e assinale a CORRETA.
ALTERNATIVAS
Constata-se que o gerente possui uma responsabilidade parcial diante do desempenho, pois ele busca auxiliar o atingimento dos objetivos de sua equipe sendo a responsabilidade maior da equipe.
O gerente assume a responsabilidade em avaliar sua equipe, mas a condução do processo da gestão de desempenho é de responsabilidade total da área de gestão de pessoas.
O processo de gestão do desempenho é considerado uma ferramenta gerencial, mas os seus resultados são de responsabilidade exclusiva da área de recursos humanos.
Os resultados da equipe gerencial refletem diretamente nos resultados do gerente, uma vez que esse é responsável pelo desempenho de sua equipe que depende de sua dinâmica de atuação.

Answer 1

Para debater.
Respondi a:  Os resultados da equipe gerencial refletem diretamente nos resultados do gerente, uma vez que esse é responsável pelo desempenho de sua equipe que depende de sua dinâmica de atuação. 

Answer 2

tambem respondi a letra A