O princípio da isonomia salarial se traduz pela não discriminação daqueles trabalhadores que cumpram trabalho igual para o empregador, notadamente com relação ao de sexo, idade, cor ou estado civil. Assinale a alternativa que seja requisito para configuração da equiparação salarial. Escolha uma: a. Trabalho prestado com perfeição técnica distinta. b. Diferença de funções. c. Diferença superior a dois anos no exercício da função. d. Trabalho prestado para empregadores distintos.
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TRABALHO PRESTADO NO MESMO MUNICIPIO OU REGIÃO METROPOLITANA
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