Question

O principal objetivo da medição do desempenho organizacional é:


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Answer 1

Resposta:

O seu objetivo é mensurar se ela está sendo rentável, se há qualidade na gestão ou se é preciso rever suas estratégias para conquistar os resultados almejados.

Answer 2

Resposta:

A. buscar a melhoria do desempenho organizacional.  

Explicação:

Medir o desempenho organizacional deve ser um processo permanente e repetitivo, no qual a frequência das medições depende da atividade a ser medida. Ao realizar a medição, deve-se ter em mente, como principal objetivo, a melhoria no desempenho. Promover controle e punição a partir da medição do desempenho não promove a sustentabilidade do processo, pois dificulta o engajamento das pessoas, uma vez que elas não percebem as possibilidades de melhoria. Cortar custos, embora possa ser um resultado final que virá após análises, não deve ser o principal objetivo. Quanto à definição de medidas, precisa ocorrer antes da medição.