O principal benefício do planejamento não é o resultado final, ou seja, o plano, mas o processo desenvolvido. Nesse sentido, o papel do responsável pelo planejamento não é, simplesmente, elaborá-lo, mas facilitar o processo de sua elaboração pela própria empresa e deve ser realizada pelas áreas pertinentes ao processo (OLIVEIRA, 2012, p. 40). Com base no exposto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I- Percebe-se que o planejamento participativo envolve as áreas correspondentes dentro da organização, fazendo com que os profissionais das áreas participem do processo, envolvam-se e assim construam o planejamento. PORQUE II- É fundamental, portanto, o envolvimento transescalar e intersetorial para manutenção do planejamento. Esta filosofia precisa estar disseminada dentro da empresa e o melhor instrumento para isso é a conscientização interna. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: OLIVEIRA, D. de P. R. de. Planejamento estratégico: conceitos, metodologia e práticas. 30. ed. São Paulo: Atlas, 2012. a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma necessidade para a I. b) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. c) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma necessidade para a II
Soluções para a tarefa
Resposta:
prova corrigida
Explicação:
ALTERNATIVA: A
O planejamento participativo envolve a soma de todos os níveis organizacionais. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra A.
Letra A: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma necessidade para a I.
Na prática, isso quer dizer que colaboradores, líderes e executivos podem colaborar com a execução do planejamento participativo.
O planejamento participativo
Entenda que, na realidade, o planejamento participativo é visto como uma ferramenta capaz de unir todos os níveis organizacionais em busca de soluções para os problemas da organização. Naturalmente, esse tipo de planejamento é visto nas organizações que valorizam a liderança democrática.
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Até a próxima!
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