O primeiro passo para comunicar se de maneira eficaz com uma equipe e liderar as pessoas
Soluções para a tarefa
Com base nos exemplos de casos apresentados na pergunta sobre construção de relacionamentos, as alternativas para as afirmações corretas são: e. As afirmações I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
Conceito de Construção de Relacionamento
Boas relações podem ser entendidas como reciprocidade, conexão, ou seja, estar em harmonia com os pensamentos e desejos dos outros. Dessa forma, devemos estimular esses sentimentos para que possamos ter um melhor desempenho, seja como líderes ou até mesmo em vendas, por exemplo, atividades que exigem conexões entre as pessoas.
Para liderar, ser ouvido e obter resultados com a equipe que lidera, é importante ter bons relacionamentos . Pode ser difícil no início, mas uma vez estabelecido o relacionamento com sua equipe, manter essa situação exige um nível menor de esforço, gerando resultados benéficos para a organização.
Completando as questões acima, da seguinte forma:
é se conectar e estabelecer um relacionamento muito bom com eles, então o líder começa criando um Rapport (Conexão) com cada um de seus seguidores. Ele faz isso concentrando-se em quaisquer semelhanças que possa encontrar entre ele e as pessoas que lidera, criando rapport e conectando-se através dos dez níveis e trinta e quatro subníveis do Rapport. Dessa forma, ele cria relacionamentos de alta qualidade, expressa simpatia e se torna carismático para todos da equipe. Feito isso, o líder precisa criar relacionamentos fortes entre os membros da equipe, para integrar o grupo e transformá-los em uma verdadeira equipe colaborativa.
Com base na importância de construir relacionamentos com os liderados e entre as pessoas da equipe para integrá-los, avalie os depoimentos a seguir e a relação proposta entre eles.
I. Uma vez formados inicialmente, os relacionamentos podem ser mantidos com relativa facilidade, pois é divertido e agradável sentir-se conectado e integrado com os outros, tendemos a retroalimentar esse sentimento de conexão inconscientemente, portanto, haverá uma natureza impulsiva da equipe para manter a independência relacionamentos e essa harmonia.
POR QUÊ
II. Os líderes devem investir constantemente na manutenção desse sentimento de integração e conexão da equipe no longo prazo, sempre fortalecendo os pontos em comum, a proximidade entre as pessoas e fortalecendo ainda mais a confiança mútua.
Em relação a esta afirmação, assinale a alternativa correta.
Selecione um:
A). A afirmação I é uma proposição verdadeira e a afirmação II é falsa.
B). As afirmações I e II são proposições falsas.
c. A afirmação I é falsa e a afirmação II é verdadeira.
d. As afirmações I e II são proposições verdadeiras e II justifica I.
e. As afirmações I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
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