ENEM, perguntado por yasminloopes7337, 4 meses atrás

O primeiro passo para comunicar-se de maneira eficaz com uma equipe e liderar as pessoas, é conectar-se e estabelecer um excelente relacionamento com elas, por isso o líder começa criando rapport (conexão) com cada de seus liderados. Ele faz isso focando em todas as semelhanças que puder encontrar entre ele e seus liderados, criando aproximação e conectando-se através dos dez níveis e trinta e quatro subníveis de rapport. Desse modo, ele cria um relacionamento de alta qualidade, expressa simpatia e torna-se carismático para todos da equipe. Feito isso, o líder precisa criar uma forte conexão entre os membros da equipe, para integrar o grupo e transformá-los num verdadeiro time colaborativo


silvakaly624: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
mcm21: Muitos líderes deixam de delegar tarefas pensando no tempo que isso consumirá durante o processo de delegação e curva de aprendizagem do
iancacristal: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I - ava

Soluções para a tarefa

Respondido por Paty191002
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Resposta:

A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.

Explicação:

É verdade que o Rapport tende ser mantido com relativa facilidade após ser construído e a justificativa para isso é o fato de ser prazeroso e agradável; sentirmo-nos conectados e integrados com outras pessoas. Apesar disso é importante investir continuamente na manutenção desse sentimento de conexão, pois diversos fatores que podem quebrar a sintonia criada.

Respondido por winederrn
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A técnica de rapport é importante para a criação e fortalecimento da relação entre líderes e liderados. Logo, o gabarito é dado pela letra E.

A assertiva II está correta, mas não possui relação com a assertiva I. Entenda que, na verdade, a segunda assertiva fala sobre a importância da gestão do Capital Humano no ambiente de trabalho.

Ações relacionadas à técnica de rapport

  • Controle emocional - o líder precisa saber ouvir e entender o comportamento de cada colaborador;
  • Uso da linguagem não-verbal - na prática, a postura corporal do novo líder deve passar confiança para os colaboradores.

Segue o complemento da pergunta:

(...)

Com base na importância de estabelecer Rapport com os liderados e entre as pessoas de uma equipe para integrá-las, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. Depois de ser estabelecido inicialmente, o Rapport poderá ser mantido com relativa facilidade, pois, como é prazeroso e agradável sentirmo-nos conectados e integrados com outras pessoas, temos a tendência de realimentar esse sentimento de conexão inconscientemente, por isso haverá um impulso natural da equipe para manter esse relacionamento autossustentável e em harmonia.

II. O líder deve investir constantemente na manutenção desse sentimento de integração e conexão da equipe no longo prazo, sempre reforçando as semelhanças, proximidade entre as pessoas e fortalecendo cada vez mais a confiança mútua.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Escolha uma:

a.

A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.

b.

As asserções I e II são proposições falsas.

c.

A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.

d.

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.

e.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.

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#SPJ5

Anexos:

mimi92093: resumindo, a resposta certa é : As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
crislolo1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
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