... o ponto central da nova gestão escolar: valorizar e investir no capital humano, conferir autonomia e responsabilidade aos profissionais envolvidos e conferir autoridade ao líder que atue como organizador, articulador e mobilizador dos diversos processos que se desenvolvem na escola. (LARANJA, 2004, p. 242)
Identifique nas ações de gestão, qual ou quais correspondem à valorização e investimento no capital humano:
I- Promover capacitação em reuniões, módulos e encontros.
II- Incitar a capacidade competitiva no ambiente de trabalho.
III- Vedar a participação de funcionários em eventos, congressos e feiras, quando coincidir com o horário de trabalho.
IV- Reconhecer esforços e talentos que corroboram com o coletivo.
V- Impor regras e normas de organização do trabalho sistemático.
VI- Incentivar o profissional a ser corresponsável pelo sucesso do processo.
VII- Apoiar projetos e práticas inovadoras de aprendizagem, viabilizando recursos financeiros e materiais.
VIII- Ouvir as ponderações dos funcionários mais antigos de casa, porque eles têm mais experiência.
IX- Tolerar faltas de funcionários com maior tempo de efetivo exercício na escola.
X- Distribuir as melhores turmas e os melhores horários para quem atua há mais tempo na profissão.
Estão corretas as ações registradas na opção:
I, V, VIII, IX
V, VI, VII, VIII
I, II, III, IV
I, IV, VI, VII
III, IV, V, VI
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I, IV, VI, VII
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Resposta correta: I, IV, VI, VII
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