O PMI (2013, p. 271) diz que "critérios de seleção são frequentemente usados como parte do processo de contratação da equipe do projeto". Sendo assim, existem alguns critérios para serem utilizados na seleção da equipe de um projeto de Recursos Humanos que está gerenciando na empresa. Estes critérios serão utilizados na pontuação da equipe. Leia as afirmativas abaixo referente a alguns critérios deste processo. I - Conhecimento: considerar se o membro da equipe possui conhecimento relevante sobre o tipo de empresa que irá trabalhar, implementação de projetos semelhantes e nuanças do ambiente de projeto. II - Habilidades: determinar se o membro da equipe possui as habilidades relevantes para usar uma ferramenta do projeto, em implementação ou treinamento. III - Atitude: determinar se o membro possui a habilidade para trabalhar com outras pessoas em uma equipe coesa. IV - Capacidade: verificar se o membro da equipe possui experiência que contribuirá para o êxito do projeto. Assim, é CORRETO somente o que se afirma em:
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. II - Habilidades: determinar se o membro da equipe possui as habilidades relevantes para usar uma ferramenta do projeto, em implementação ou treinamento.
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