Question

) O Plano de Carreira funciona como um guia elaborado entre o funcionário e a empresa, onde o colaborador irá identificar o momento em que se encontra, quais são seus objetivos profissionais e quais passos são necessários para atingir seus sonhos. Tendo metas definidas, o colaborador saberá exatamente o que deverá fazer para alcançar seus objetivos, além de saber quais posições ele pode conseguir dentro da empresa em que trabalha. Nesse sentido, analise as afirmativas: I - A carreira não é uma simples ocupação, um cargo ou uma função desempenhada por uma pessoa em uma organização formal de trabalho. PORQUE II - Envolve comportamentos, expectativas, necessidades, cognições e sentimentos de uma pessoa em um processo de autodesenvolvimento orientado para objetivos de vida e trabalho, ambos mediados pelo mercado. É correto o que se afirma em:

Answer 1

II pois o objetivo de se fazer um plano de carreira é fundada a partir de expectativas para uma boa carreira.