O plano de carreira e de sucessão são ferramentas utilizadas para estruturar o desenvolvimento profissional dos colaboradores e, também, para incentivá-los a performar da melhor forma possível. São ferramentas que permitem olhar para os profissionais da organização e enxergar quem são essas “pessoas-chave” e como podem ser desenvolvidas. Considerando a importância de profissionalizar a área de gestão de pessoas em suas empresas, é importante que os empreendedores compreendam que o planejamento da carreira e das sucessões ao longo da vida do seu negócio, torna-se fundamental.
Disponível em: Acesso em: 04. Jun. 2018.
Com base no texto, avalie as afirmações a seguir sobre os planos de carreira e sucessão.
I – Constituem-se ferramentas de apoio ao desenvolvimento do indivíduo e que contribuem para o seu melhor desempenho.
II – São importantes tanto para as pessoas quanto para as organizações.
III –
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Alternativa 5:
I, II, III e IV.
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