O plano de cargos e salários é composto de etapas, sendo a primeira a descrição de cargos e salários. Esta etapa é subdividida em duas fases: coleta de informações e análise de cargos. Na análise de cargos são definidos os padrões para cada tipo de classe de cargos, conforme a sua natureza. Quais são os três padrões?
a)
Gerencial, administrativo e coordenativo.
b)
Gerencial, administrativo e operacional.
c)
Gerencial, recursos humanos e operacional.
d)
Administrativo, operacional e de manutenção.
e)
Gerencial, administrativo e de líderes.
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