Administração, perguntado por Thifanygaldino6520, 1 ano atrás

O Plano de Cargos e Salários é a principal ferramenta da Administração de Salários, portanto toda a gestão estratégica de pessoas deve implementar o plano. A definição de Cargos e Salários estabelecerá uma política salarial eficaz que permitirá a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos, além de subsidiar o desenvolvimento do plano de carreiras.

Soluções para a tarefa

Respondido por ESMarinho
3
Letra a 
Tem o objetivo de equiparar todos salários conforme a vontade do administrador da organização. 
Respondido por helencrc
4

Resposta: crescimento de números de cargos, necessidade orçamentaria e mercado concorrente

Explicação:

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