O planejamento participativo valoriza a participação do maior número de colaboradores da empresa no projeto e execução de um plano. Esse processo consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa não apenas com funcionários, mas também com clientes, fornecedores e parceiros do negócio. O objetivo deste modelo de produção do planejamento é o maior refinamento possível, para que nenhum detalhe seja esquecido.
A partir desta avaliação, avalie as proposições a seguir e a relação entre elas.
I. No modelo de planejamento participativo predominam a liderança, a disciplina e a autonomia. As pessoas são responsáveis por seu próprio comportamento e desempenho no alcance dos resultados propostos pelos planos.
PORQUE:
II. A participação dos funcionários não é natural nos modelos convencionais de planejamento. Os paradigmas tradicionais mantém a maioria dos trabalhadores alienados.
A respeito dessas proposições, assinale a opção correta.
a As proposições I e II são verdadeiras, mas a II não é justificativa da I.
b A proposição I é verdadeira e a proposição II é falsa.
c A proposição I é falsa e a proposição II é verdadeira.
d As proposições I e II são verdadeiras e a proposição II justifica a I.
e As proposições I e II são falsas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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A alternativa A) é a correta.
Como o próprio nome da a entender, a administração participativa envolve a participação do colaborador na tomada de decisões, principalmente nas decisões individuais, onde ele ganha mais liberdade para definir o que ele precisa fazer em determinado trabalho.
A logística de uma empresa é muito importante, tendo em mente que é um dos seus maiores gastos e engloba uma gama de atividades diversas, a sua otimização significa a otimização da empresa como um todo.
Espero ter ajudado!
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