O planejamento organizacional corresponde à definição de metas e objetivos, a elaboração de uma estratégia que permita alcançar tais metas e objetivos e o estabelecimento de uma hierarquia abrangente de planos para organizar, integrar e coordenar as atividades. Dessa forma, os gestores classificam seus planejamentos conforme sua amplitude (estratégico, tático e operacional) e seu prazo de execução (curto, médio ou longo prazo). Destaca-se, no entanto, que essas classificações não são mutuamente excludentes. Disserte sobre os planejamentos estratégico, tático e operacional, atentando para as suas características
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O planejamento estratégico organizacional é dividido em três níveis que tratam de processos e responsabilidades diferentes.
Níveis de planejamento estratégico
- Planejamento estratégico é responsável pelo plano de ação de longo prazo, pontuando os objetivos e responsabilidades de cada área. É formado por diretores e presidente da empresa.
- Planejamento tático é responsável pelas metas de curto e médio prazo, além de supervisionar o desenvolvimento operacional. É formado por gerentes de cada área.
- Planejamento operacional é responsável por transformar as metas de curto prazo em atividades realizadas diariamente. É formado por líder de equipe e supervisor.
Todos os níveis estão relacionados de forma direta ou indireta, e suas ações impactam os demais.
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