Administração, perguntado por anabbrandao12, 10 meses atrás

O planejamento estratégico é muito necessário no ambiente corporativo, mas, sua eficácia depende de diversos fatores, os quais envolvem recursos, processos e pessoas. Nesse sentido, a equipe de executivos de uma empresa deve buscar no mundo dos negócios, ferramentas de alta performance, as quais deverão auxiliar sua prática de trabalho. Um bom planejamento é aquele que possui metas reais e atingíveis, ou seja, em sua estrutura não estão elucubrações imaginárias dos membros da empresa. Para isso, após o brainstorming, as ideias deverão ser analisadas e se aprovadas, inseridas no mapa estratégico, para mais uma vez por meio de um infográfico, visualizar se é viável ou não despender esforços para seu atingimento.

Nessa perspectiva, entende-se que no momento do planejamento, devem ser testadas as hipóteses, de modo que da forma mais ampla o possível, se identifique as ideias que poderão trazer os melhores resultados se colocadas em prática no mercado competitivo. Portanto, indaga-se como um gestor poderá realizar a manutenção do planejamento estratégico, para que o mesmo cumpra com seus propósitos, e, como a equipe executiva deve estruturar os planos de ação, para que o planejamento possa realmente atender e alcançar os objetivos iniciais?

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Isso pode ocorrer por meio da Comunicação Integrada entre todos os departamentos da empresa. Desse modo, o gestor pode direcionar e acompanhar todas as atividades idealizadas no Planejamento Estratégico da empresa.

Nessa perspectiva, a comunicação entre os departamentos é fundamental para a correta execução das atividades e redução de erros em todo o processo produtivo. Dessa forma, o gestor passa a ter noção e controle de tudo o que é produzido pela empresa.

Acredite em seu potencial!

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