Question

O Planejamento estratégico de RH pode ser formulado e desenhado após, isolada ou integradamente, o planejamento estratégico da empresa. Existem vários modelos de planejamento de RH, alguns são genéricos e abrangem toda a organização, enquanto outros específicos.

Quais dos Modelos de Planejamento de RH abaixo "baseia-se no conceito de que as necessidades de pessoal são uma variável dependente da procura estimada do produto (quando indústria) ou do serviço (quando organização não industrial). (Gestão de Pessoas, pg.79, PLT 160).

( ) Modelo de substituição de postos-chave.

( ) Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço.

( ) Modelo de planejmaneto integrado.

( ) Modelo baseado no fluxo de pessoal.

( ) Modelo baseado em segmentos de cargos.

Answer 1

Resposta:

Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço.

Explicação:

Corrigido DNM

Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço.

A relação entre as duas variáveis - número de funcionários e procura do produto/serviço é influenciada por variações na produtividade, tecnologia entre outros fatores.