Question

O planejamento estratégico de Recursos Humanos surge hoje, como um fator de diferenciação competitiva e real para a organização, sendo a área mais estratégica de uma organização.

Answer 1

No nível estratégico é definida a missão, o futuro e as estratégias de atuar no ambiente, claramente objetivas de longo prazo. É concebido e definido pelos níveis mais altos da organização e se desdobra em planejamento tático, voltado a uma área da organização, e planejamento operacional, que trata do detalhamento de recursos.