O planejamento estratégico de recursos humanos da organização depende do alinhamento com o planejamento estratégico da organização. Para que isto, ocorra é necessário um bom levantamento de como a empresa está, onde deseja chegar, do meio externo e do meio interno. Através destes dados, é possível levantar necessidades para área de RH, para alcançar as metas estabelecidas para toda organização. Deve ocorrer em alinhamento total com o planejamento estratégico da organização. Isto porque é por meio da correta gestão dos recursos humanos que a organização alcança seus resultados.(ULRICH, Dave et al. A Transformação do RH. Porto Alegre: Bookman, 2011). Sobre o planejamento estratégico do RH, indique a afirmação verdadeira.
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Resposta:
Através destes dados, é possível levantar necessidades para área de RH, para alcançar as metas estabelecidas para toda organização.
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A melhor forma de responder estrategicamente às mudanças que as organizações devem passar é o alinhamento total entre estratégia organizacional e de RH.
Responde aqui é está certo!