O planejamento estratégico como instrumento para o desenvolvimento empresarial é:
A - adaptar a pessoa para o exercício de determinada função ou para a execução de tarefas específicas, em determinada organização.
B - é um conjunto de decisões e ações usadas para formular e implantar estratégias que irão fornecer o crescimento a longo prazo.
C - é uma atividade que se esgota na formulação de planos.
D - se aproximar de um padrão de excelência de serviço ou de produto que supere a concorrência.
E - uma ferramenta de gestão que precisa da união da totalidade dos empregados da empresa e de uma visão para o futuro da organização.
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E - uma ferramenta de gestão que precisa da união da totalidade dos empregados da empresa e de uma visão para o futuro da organização.
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Resposta:
E
Explicação:
Uma ferramenta de gestão que precisa da união da totalidade dos empregados da empresa e de uma visão para o futuro da organização.
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