O planejamento é vital para todas as organizações, através dele é possível atingir metas e objetivos. Em recursos humanos não é diferente, o planejamento auxilia as empresas a fazer a previsão de vagas disponíveis e a alocação das pessoas de acordo com as necessidades de cada departamento da empresa. Banov 2012 destaca que existem fatores internos e externos que influenciam diretamente o planejamento de pessoal. COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes.Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Com base nos fatores internos e externos que influenciam no planejamento de pessoal, analise as afirmativas e assinale (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas: I. As políticas econômicas que implicam no aumento ou diminuição da mão de obra são fatores externos a organização. II. Um fator interno é a exigência de novos produtos e serviços podem gerar novas vagas. III. As mudanças na legislação também podem gerar novos postos ou diminuir e este é um fator externo. A ordem correta desta classificação se encontra em: Alternativas Alternativa 1: V;V;V. Alternativa 2: V;V;F. Alternativa 3: F;F;F. Alternativa 4: V;F;V. Alternativa 5: F;V;V.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
Resposta:
VFV
Explicação:
Respondido por
4
Resposta:
VFV
Explicação:
pagina 88 do livro
Perguntas interessantes