Question

O planejamento de recursos humanos pode ser considerado como um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais dentro de determinado período (Chiavenato, 2015, p. 27).

Com base nesta informação, assinale a alternativa que corresponde a qual estratégia o Planejamento de RH deve refletir:

A) Pessoas e Lucros.
B) Pessoas e Infraestrutura.
C) Pessoas e Salários.
D) Pessoas e Produtividade.
E) Pessoas e Ações.

Answer 1

A resposta correta é a D) Pessoas e Produtividade.

Segundo Chiavenato, é necessário que o processo de formulação de estratégia tenha como ponto de partida uma determinada sistemática sobre os objetivos estratégicos e também quais objetivos pretende-se atingir.  

Todo plano estratégico, inclusive, do RH é formado para longo prazo e eles envolvem decisões de alto impacto organizacional de forma que despendem de grande volume de recursos e também de objetivos, no caso de RH o objetivo é recrutar as pessoas que tenham boa capacidade de produzir.

Bons estudos!

Answer 2

letra D

pessoas e produtividade