O Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) pode ser caracterizado por um sistema integrado, com sistemas modulares e banco de dados centralizado, que melhora a aquisição, o controle, o fluxo e a disponibilização dos dados da organização.
Em relação ao ERP, analise as afirmativas a seguir:
I Aumenta a eficiência e a eficácia da organização no que tange às transações internas e externas com seus funcionários, clientes e fornecedores, além de suas políticas e nas tecnologias utilizadas.
II Proporciona a simplificação dos processos de produção, dos projetos de produtos e da organização fabril.
III Permite a integração e automatização, em um único sistema interfuncional, de processos de negócios das diversas funções de uma empresa.
IV É implantado integralmente, atendendo as necessidades das funções de produção, logística, distribuição, contabilidade e finanças.
Dentre as afirmativas acima, estão corretas:
Soluções para a tarefa
Resposta:
I Aumenta a eficiência e a eficácia da organização no que tange às transações internas e externas com seus funcionários, clientes e fornecedores, além de suas políticas e nas tecnologias utilizadas.
III Permite a integração e automatização, em um único sistema interfuncional, de processos de negócios das diversas funções de uma empresa. (alternativa A)
Explicação:
Em relação ao conceito de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) é correto afirmar o que se encontra nas alternativas:
I e III
Sobre Planejamento de Recursos Empresariais e ERP
Entende-se Planejamento de Recursos Empresariais como a atividade mostra para a área de gestão como os recursos que empresa necessita devem ser planejados em atividades como produtos para estoque, aumento de quadro funcional, verba de marketing, entre outras atividades.
Para efetuar a correta gestão de tudo isso foram criados os ERPs que vem do inglês Enterprise Resource Planning, que são sistemas de gestão modulares foco em atender áreas específicas da empresa como a financeira, de compras, de recursos humanos, entre outras.
Sua implantação pode ser feita módulo a módulo ou na forma de forma total, em ambos os casos um dos objetivos é, sempre que possível, integrar as diversas áreas da empresa.
Saiba mais sobre sistemas de gestão empresariais em:
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