Question

O planejamento de carreira não garante o sucesso do trabalhador, quer no setor privado, quer no público, mas pode facilitar seu progresso profissional, mediante a conciliação dos interesses pessoais com os organizacionais. Pode-se considerar:

Answer 1

Resposta:

Que o planejamento de carreira visa assegurar que a política de formação e desenvolvimento de carreira seja transparente e legítima.