O planejamento da gestão de recursos humanos, estabelece a identificação e documentação dos papeis e as suas respectivas responsabilidades, das equipes e dos membros destas, quais são as habilidades necessárias, as relações no contexto da hierarquia do projeto, além de criar o planejamento de gerenciamento das pessoas. Como esse processo é bastante complexo, com base na EAP, existem ferramentas que auxiliam nessa documentação das funções e responsabilidades dos membros da equipe. Analise as asserções a seguir, assinalando V para verdadeiro e F para falso: ( ) São ferramentas auxiliadoras dos gráficos organizacionais hierárquicos, dos organogramas funcionais, matriciais e por projetos; dos gráficos matriciais de responsabilidades e da descrição dos papéis em formato de texto. ( ) O objetivo desses controles que fazem parte do plano de recursos humanos do projeto é evitar a duplicidade de papéis e determinar um responsável pelos pacotes de trabalho. ( ) O gráfico hierárquico é uma estrutura organizacional, sendo elaborado de forma a estabelecer os níveis operacionais baseado nas atividades e pacotes de trabalho. ( ) Nos gráficos hierárquicos os entregáveis principais são dispostos abaixo das unidades, departamentos ou líderes, em que cada responsável ou departamento consegue ver o que precisa desenvolver no projeto. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Escolha uma:
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